铜陵训练拓展

企业进行拓展训练培训的好处在哪里?

企业拓展培训已经是一个老生常谈的问题，但是之所以还被大家提起，主要是当前的拓展训练不正当竞争所造成的。那么天涯教育训练公司就我们客户企业学员们所关心的“企业进行拓展训练培训到底好处在哪里”进行下分析，训练拓展。

企业进行拓展训练培训的好处在哪里?首先作为一个组织培训的管理人员要先了解这种培训模式。作为-个管理人员，尤其是从事相关培训工作的，就必须要时刻引进新的理念和方法，来进行培训。有-点无容置疑，拓展训练培训对于新晋的90后员工非常有必要。这也是企业进行拓展训练的大好处。

相信带领过90后的管理人员都知道，他们自身个人确实富有朝气，工作也很热情勤奋。但是面对团队，有时候就会有适得其反的效果，尤其是在团队沟通上经常会出现问题。那么，团队如何熔炼，团队熔炼的培训无疑于的拓展训练很适合。

拓展训练中的大多数项目以及课程，都是针对于团队熔炼来展开的，对于团队精神的锻造，主要是团队沟通、协作、凝聚力的培养是+分有利的o

苏州天涯企业管理顾问有限公司，是一家专业的体验式培训机构，业务范围覆盖整个华东地区，并已成功服务上千家国内外**企业。天涯教育训练秉承“让体验式学习方式在中国普及化专业化”的使命，致力于体验式培训的研究和推广，坚持“明确需求、企业诊断、方案设计、方案实施、效果评估、后续跟踪”的六大服务原则，系统性的为企事业单位提供专业化培训。天涯依托自身强大的研发团队以及**顾问资源，目前已成功推出户外拓展、室内体验、团队必修三大系列实战管理培训课程，并潜心研究开发其十几种类的衍生产品，涉足多个行业。

培养安全意识

     安全意识是拓展训练中非常重要的部分，安全与不安全之间没有过渡，只要踏出的安全一小步就进入的不安全。将其融入到日常生活习惯之中，以此获得训练的附加价值,从意识深处认可拓展训练的安全操作规范是对拓展训练的尊重。

     参训者的安全与活动安排看似简单的活动，有时也包含极强的风险。接受体验中风险的存在，并将它抛在身后的感觉很愜意，在风险中获得重新认识自己的机会，在平淡的生活中多一些全新的刺激，这是我们喜爱拓展训练的原因之一，并且吸引着越来越多的人参与其中。当人们在艰难的挑战项目面前，感到很脆弱或者感觉危险时，战胜风险重归安全的感觉是极其美妙的。过去十二年中，从社会学的角度来看，在风险活动中追求安全成为越来越有价值的目标。

拓展训练的安全来自于对风险的认知

     对于包含高风险挑战活动的拓展训练项目,难免会有人以为“安全”是一个实实在在的概念,而“风险”是一个模糊而假设中的概念.风险总是存在于拓展训练之中,而的安全只存在于假想的情形中.没有一点风险的活动不能称为拓展训练,不论是身体风险,心理风险还是行为风险,否则这类活动只能是休闲或者管理游戏.因此,存在的风险是事实,的安全是臆想.只有认识到风险的存在,才能努力的将它降到比较低.

    认识风险之后的问题是如何规避风险获得安全,也就是防范与应对的发生,尤其是在防范的层面上,国内的正规培训机构相对做得较好.但我们必须清醒的认识，我们所处的阶段,正是发生的上升期.随着行业的规范,培训机构的精简,相关机构加强监管,参训群体的理性化,学术化与实践经验的增加等,安全才会真正减少,但这需要时间,需要参与人数的积累来获得.

    对于活动中的风险,按照传统理解可分为“未然风险”和“已然风险”,也就是需要防范和现场处置两部分.对于风险的比较好选择是“防范于未然”,但谁又能确保万无-失呢?因此,制定相关的应急预案,让培训师多次演练是非常重要的,一旦出现意外,按照提前制定的预案结合实际情况,可以将造成的危害**小化.