深圳市无为科技服务有限公司2023-07-14
在大多数国家,招聘残疾人受到法律保护。这些法律通常禁止对残疾人员进行歧视,并要求企业提供适当的合理就业适应措施。企业应该了解本地的相关法规,并确保合规操作。
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